身元保証人制度とは
身元保証とは従業員の故意過失を問わず雇用者が損害を受けた場合は第三者(身元保証人)が賠償することを約束する(履行する)雇用者と就労者と身元保証人の間の法律関係となります。入院、介護施設、高齢者施設への身元保証人の意味と責任も同じく三者間の法律的な契約関係となります。
保証人代行 就職
就職時の身元保証人、転職での入社で身元保証人にお困りの方はご相談してください。業種、年齢問わず対応しております。雇用条件もアルバイト、パート。正社員、契約社員の身元保証人代行から代理店契約、フランチャイズ契約、業務委託契約の連帯保証人代行まで対応可能でございます。会社側に身元保証人、連帯保証人が印鑑証明書の提出を求められるケースでも対応しております。個人情報保護法の施行から個人情報を取り扱う企業からは身元保証人の重要度が増しています。介護職や多額の収納代行で現金を扱うコンビニエンスストアのアルバイト就労でも身元保証人は必ず必要となっています、外国籍の方の就職でも多数の利用をして頂いています。
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企業ごとに提出書類や書式が変わります
就職の身元保証人とはなんでしょう
就職の身元保証人の条件とは
就職の身元保証人用意ができない場合は
就職保証人の代行サービスを利用してください
就職の保証人代行手続き
身元保証人に印鑑証明書と住民票が必要な場合
身元保証人代行の解除は可能か
企業ごとに提出書類や書式が変わります
新卒採用での就職、転職では企業によって提出書類や健康診断書に身元保証人の承諾書が必要になります、身元保証人の用意も必要になってきます。身元保証人1名もしくは身元保証人2名。身元保証人の印鑑証明書の提出が必要になる場合もあります。身元保証人が署名捺印する書式にも違いがありますが、責任内容にさほど相違はありません。保証期限も3年―5年が一般的となります。